Мрзити свој посао је најгоре: нико не жели да се пробуди у понедељак ујутро испуњен страхом за наредну недељу. Лоши послови могу се десити у добре компаније , и обрнуто, али вреди погледати репутацију фирме пре него што прихватите понуду за посао.
Погледајте повезане Најхладнији пословни простори у Великој Британији: Најинспиративнији и најлепши дизајн ентеријера Најбоље компаније за рад у Великој Британији, укључујући Гоогле и Аппле Даљински рад: како ваш тим може ефикасно радити од куће у Великој Британији
Један од начина да сазнате у шта улазите је коришћење Глассдоор-а, компаније која прегледа веб локацију са преко 31 милион прегледа садашњих и бивших запослених о њиховим радним местима. Други начин је гледање на ЛинкедИн за осећај флуктуације особља и можда пошаљите неколико ИнМаилс-а на недавне поласке како бисте сазнали зашто су скочили са брода.
Док Глассдоор саставља ранг листу најбоље компаније у Великој Британији за које треба радити , не чини исто за најгоре, говорећи не волимо да упиремо прстом јер све компаније имају алате за промену. Нисмо толико фини и увек вреди означити фирме које изгледа имају проблема са срећом запослених. Да бисмо нам помогли да поредимо нашу листу, обратили смо се рецензијама корисника Глассдоор-а постојећих и бивших запослених, преко 770.000 предузећа широм света - иако смо погледали само оне са седиштем у Великој Британији.
ПРОЧИТАЈТЕ ДАЉЕ: Најбоље компаније за рад у Великој Британији
Не кажемо да не радимо за те компаније или да су чак и најгори преступници, али можда прво узмите мало времена с пажњом. Дакле, прегледавајући рецензије корисника Глассдоор-а, ево неколико компанија које треба пажљиво размотрити пре него што се придружите.
Алпхр-ов избор најниже оцењених британских технолошких компанија на Глассдоор-у:
Дисон
Британска инжењерска фирма, позната по усисивачима и сушачима за руке, очигледно је срање (или ударци) за рад. Шалу на страну, Дисон у тренутку објављивања оцењује само 2,9 од пет на Глассдоор-у, са само 46% особља које каже да би тамо препоручило пријатељу.
Прегледи особља позива да Дисон уложи пуно новца у ИТ системе пре него што буде прекасно и жалити се о дугом радном времену. Осим тога, према речима попуст за особље није баш добар извештаји . На позитивнијој страни, такође је више пута описано као заиста иновативно, са инжењерски централни свим пословима које обавља. Дисон није одговорио на наш захтев за коментар.
Ако живот на врху и даље привлачи, посао у Дисон-у можете пронаћи овде . Укључују и друге велике технолошке марке које бисте можда требали узети у обзир Аппле (четири звездице на Глассдоор-у), Гоогле (4.4) и АРМ (4.2).
Цапита
Гигант за оутсоурцинг и решења има оцену од само 2,6 од пет на Глассдоор-у, са само 36% особља који кажу да би га препоручили пријатељу. Прегледи сугеришу да је нови извршни директор Јон Левис добродошла промена за неко особље, упркос његовој тренутно средњој оцени одобрења од 56%.
Наравно, у бехемоту постоји широк спектар посла, па је вредно размислити да ли се преглед заправо односи на ваше одељење. Један самоописани ИТ менаџер критикован недостатак улагања у људе и процесе, док је радник ИТ службе у Белфасту рекао обука је била добра, а развој вештина за решавање проблема је врхунска класа. Цапита је рекао да нема коментар.
Ако сте спремни да се придружите Цапита тиму, његов огласи за посао су овде ; ако волите звуке рада за велику компанију за оутсоурцинг - хеј, за сваку своју - можда ћете желети да размислите Цапгемини (оцењено 3,9 од пет звездица на Глассдоор-у) или Акценат (3,7 звездице).
ПРОЧИТАЈТЕ ДАЉЕ: Компаније са најцоол канцеларијским просторима у Великој Британији
ДКСЦ технологија
Можда нисте чули за ДКСЦ технологију, али сте вероватно чули за две фирме које су се удружиле да би је створиле прошле године: ЦСЦ и ХПЕ-ове корпоративне услуге или Хевлетт Пацкард Ентерприсе. ДКСЦ Тецхнологи има оцену 2,7 од пет, а само трећина особља је на Глассдоор-у рекла да би компанију препоручила пријатељу.
Прегледи на Глассдоор-у то описују као врло турбулентан , са техничким саветником у Глазгову говорећи било је довољно довољно кварталних рунди вишка током последњих пет година. С друге стране, менаџер ИТ пројеката у Хоок-у, Хампсхире, рекао да је бар посао био занимљив и тренутно запослен у Центру за дигиталну трансформацију рекао нема стварних недостатака у том одељењу.
Портпарол ДКСЦ Тецхнологи рекао је: Култура ДКСЦ Тецхнологи обухвата промене. Иако ће неке ово одбити, други успевају на променама и максимално користе динамично окружење и могућности раста које нуди. Заузврат, ДКСЦ је фокусиран на помагање нашим људима да побољшају своје вештине и способности, додајући нове таленте и искоришћавајући програме обуке и сертификације са нашим партнерима. Циљ нам је понудити обострано корисна искуства запослених на тржишту које се брзо мења, а ми непрестано улажемо време и енергију да то остваримо.
Постоји мноштво послова на разним локацијама ДКСЦ-а у Великој Британији . Ако вас критике одбијају, погледајте Салесфорце (4,4 од пет на Глассдоор-у) и Цолт (четири звездице).
Саге
Компанија за порески и рачуноводствени софтвер и услуге можда је омиљена међу својим купцима, али не и сопствено особље - компанија има оцену 2,9 од пет и само стидљива половина запослених у Глассдоор-у препоручила би рад тамо пријатељу.
Иако се хвале равнотежа између посла и приватног живота, особље нису фанови управљања - или недостатак кухиње у канцеларијама . ИТ особље критикује споро кретање свега иновација до долинг оут преносни рачунари новом особљу . То је рекао, неки рецимо да се ствари мењају набоље.
Као одговор на захтев за коментар, портпарол Саге је одговорио: Искуство колеге нам је изузетно важно. Због тога пратимо ангажовање редовним анкетирањем колега о томе како се можемо побољшати.
На основу тих повратних информација прешли смо на лагано управљање учинком на додир и побољшавамо радно и кухињско (!) Окружење како бисмо колегама пружили најбољу платформу за постизање пуног потенцијала. Циљ нам је регрутовање и задржавање најбољих талената како бисмо могли да учинимо наше купце успешнијим.
Сагеови спискови послова су овде . Ако тражите друге опције, размислите биљни сок (4,1 звездица од пет на Глассдоор-у).
ПРОЧИТАЈТЕ ДАЉЕ: Најбољи ТЕД разговори који ће вам помоћи да радите паметније
Виллиам Хилл
Виллиам Хилл има Глассдоор-ову оцену од само 2,7 од пет у време писања овог текста, а само 41% особља је рекло да би кладионицу препоручили пријатељу. Међутим, многе негативне критике усредсређене су на прву малопродајну страну, са жалбе да је неко особље препуштено да ради само и да има лошу равнотежу између посла и приватног живота.
Ако се запослите у техничком одељењу, можда ћете проћи боље. Кадровски кадар позвао Виллиам Хилл је одлично место за рад, рекавши да има узбудљиве технолошке програме и окретан начин рада. Још један тренутни запослени цитира сјајан технолошки стак компаније као један од разлога за пријаву - али они себе такође описују као заменика директора информационих технологија, па би то рекли, зар не?
како додати фонтове у Мицрософт ворд мац
Виллиам Хилл је рекао да се напорно ради на томе да компанија постане добро место за рад, са програмима за изградњу вештина и способности руковођења, као и шемом технолошких дипломаца. Промене у нашој култури и начину рада биле су кључне за напредак предузећа, а ми смо ове године развили и увели своје нове вредности, а такође смо паралелно ревидирали своја лидерска очекивања, рекао је портпарол. Виллиам Хилл је један од највећих послодаваца у кладионици, који нуди расположиве послове широм Леедса и Лондона, укључујући 1.000 јаких технолошких екипа, као и позиције у преко 2.300 кладионица у Британији, и нуди одличне могућности људима да развију своје вештине и граде каријеру .
Има их још доста посао у Виллиам Хиллу , али можда узимајући пунт на Бет365 (3,4 звездице на Глассдоор-у) или 888 (3,8 звездице) можда су више за вас. Ладброкес и БетФред имају сличне или лошије резултате као Виллиам Хилл.
